岗位职责：
1、根据公司业务战略和规划，全面统筹规划对应的人力资源战略，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
2、完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设
3、及时处理公司运营过程中突发的重大人力资源问题。
岗位要求：
1、人力资源管理、行政管理或相关专业本科以上学历。
2、从事人力资源管理或人事管理实务工作3年以上。

3、具有人力资料管理3级以上职称证书。
4、接受过现代人力资源管理技术、劳动法规等方面的培训。
5、能够独立解决比较复杂的人事管理实际问题，具有较强的计划、组织、协调能力和人际交往能力
6、熟练使用办公软件；
7、精通国家的劳动法法规及相关的国家政策。
8、有一定的英文听说读写能力。

工作时间，休假及薪酬待遇：
1、早9：:00-17:30，周末双休，节假日休。
2、薪资4500元/月-5000元/月。
面试地址：成都市高新区剑南大道中段凯旋南城B-1410。
工资地址：成都市高新区剑南大道中段凯旋南城B-1410。

工作地址

成都市高新区剑南大道中段凯旋南城B-1410